Минималната работна заплата в Испания се вдига до 14 000 евро годишно, считано от януари

Минималната работна заплата се вдига до 1000 евро месечно в 14 заплати годишно, което прави минималното брутно годишно възнаграждение в Испания – 14 000 евро. Вдигането на SMI (Salario Minimo Interprofesional), ще бъде одобрено на заседание на Съвета на министрите насрочено за 22 февруари и ще има ретроактивен ефект, като ще влезе в сила със задна дата от 1 януари 2022 г.

Увеличението договорено между Министерство на труда и синдикатите представлява скок от 3,6% от досегашните 965 евро SMI. Yolanda Díaz, обяви пред медии и в социалните мрежи, че „правителството си изпълнява обещанията … Въпреки всичко казано, досегашните повишения на минималната работна заплата оказаха положително влияние върху икономиката и всички изказани аргументи против не са нищо повече от фантасмагории“.

От своя страна синдикатите се показаха много доволни от достигането на тази психологическа бариера от 1000 евро, която изглеждаше много трудно постижима, сподели главният секретар на UGT,  Pepe Álvarez.

За повече новини свързани с живот и работа в Испания:

Присъединете се към Фейсбук групата ни!

коментирайте!